www.outstand.ro. resurse umane si protectia muncii.
Despre noi
................................................................................................................................................................................................
Suntem o echipa motivata si tanara aflata intr-un proces consultativ permanent menit sa ofere cele mai bune solutii in domeniul resurselor umane si protectiei muncii pentru clientii nostri.
Succesul solutiilor noastre consta in relatia de incredere dezvoltata cu clientii, dar si din pretuirea valorilor ca sinceritatea, parteneriatul de lunga durata, dinamismul, confidentialitatea.
Ne bazam pe externalizarea serviciilor de resurse umane si protectia muncii ca fiind unica varianta capabila sa produca o specializare riguroasa si eficienta. Raspundem asteptarilor clientilor nostri intr-o maniera inovativa, practica si orientata spre rezultate si propunem solutii personalizate si accesibile in functie de caracteristicile si realitatile fiecarei societati in parte.
Externalizare versus departament intern
................................................................................................................................................................................................
Departamentul intern de resurse umane in defavoarea externalizarii a reprezentat unica solutie adoptata de angajatorii romani pana nu de mult. Aceasta solutie presupune insa un consum semnificativ de resurse diverse: financiare (ocazionate de plata salariului, contributii sociale, traininguri, dar si aparatura de birou, birotica etc), timp (pregatire initiala, perfectionare).
Externalizarea a diverse servicii a pornit din convingerea ca este de preferat o pregatire atenta si specializata asupra unei activitati anume.
Externalizarea serviciilor de resurse umane a urmat si in Romania trendul tarilor dezvoltate si este folosita deja pe scara larga devenind noua solutia optima, pe masura ce avantajele sale sunt tot mai evidente:
• concentrarea eforturilor societatii exclusiv pe dezvoltarea activitatii
• reducerea semnificativa a costurilor (resurselor) implicate
• contract de servicii integral dedus contabil
• adaptarea rapida si eficienta la realitatile fiecarei societati in parte
• timpul redus de reactie
SC OUTSTAND SOLUTIONS SRL